18 mrt 5 redenen waardoor men de verkeerde persoon aanneemt
Geplaatst op 22:09h
in Bedrijfscultuur, personeel aannemen, personeel selecteren, tips personeel werven, Werving en selectie 0 Reactie's
Het succes van jouw bedrijf of organisatie is voor een groot deel afhankelijk van de kwaliteit van je personeel. Neem je in de haast een verkeerde persoon aan, dan zal dit onherroepelijk een nadelige invloed hebben op je bestaande team, met alle gevolgen van dien.
In de praktijk is gebleken dat er een aantal redenen zijn die ertoe kan leiden dat men de verkeerde persoon aanneemt.
